2004年4月，衛生部、原勞動和社會保障部聯合印發了《職業病目錄》，其中規定高溫作業過程中的中暑為因物理因素所致的職業病?！豆ｋU條例》第14條規定，患有職業病的可認定為工傷，由此，在高溫環境下勞動引發的中暑也應屬于工傷。

　　不過，沈陽市總工會勞動保護部工作人員介紹，一般高溫中暑不容易認定工傷。通常中暑后經過簡單處理就能恢復正常，只有那些中暑后無法繼續工作，確需住院治療或由中暑引發其他病癥時才會涉及到進行工傷認定的工作。職工中暑被認定為工傷后，即可按相關法規享受工傷待遇。